Für Personalplanung

Den Plan klarer machen

Führen Sie Schichten, Verfügbarkeit und Abwesenheiten in einer Planungsansicht zusammen. Erkennen Sie, wo die Besetzung Aufmerksamkeit braucht, bevor Sie den Plan anpassen.

  • Leitung Personalplanung
  • Personalplanende
Im eigenen Alltag erleben
Originales Dashboard Beispiel. Vorgeschlagene Kennzahlen können von den im Bild gezeigten abweichen.

Integrationsbeispiele

Alle Integrationen entdecken
AircallKundenkontaktbedarfDixaServiceaktivitätExcelAusgewählte TeamdatenAdversusAnrufaktivitätPuzzel Contact CentreServiceaktivität

Beispielwerkzeuge, keine Voraussetzungen. Verfügbare Daten hängen von Ihrer Einrichtung ab.

Ihr Personalüberblick

Was Sie erhalten

  • Pläne und Ergebnisse vergleichen

    Erwartete Verkäufe oder Punkte auf Basis aktueller Mitarbeiterleistung neben den laufenden Ergebnissen.

    Nutzen Sie die Abweichung als Kontext für Ihren nächsten Plan, nicht als automatische Besetzungsentscheidung.

  • Schichtbesetzung prüfen

    Die für Ihren gewählten Zeitraum eingeplanten Mitarbeitenden.

    Erkennen Sie Schichten mit Handlungsbedarf, bevor Sie eine Änderung mit dem Team vereinbaren.

  • Abwesenheiten berücksichtigen

    Verfügbarkeit und erfasste Abwesenheiten neben dem Personalplan.

    Prüfen Sie betroffene Schichten bei Abwesenheit eines Kollegen, ohne eine separate Liste zu führen.

Nur Beispiele. Kennzahlen und Ziele hängen von Ihren verbundenen Daten und Ihrer Einrichtung ab.

In Ihrer Branche

Im Arbeitsalltag

Versicherungen und FinanzdienstleistungenVertragsverlängerungen einplanen
Was Sie sehen

Ihr Serviceteam weist auf eine arbeitsreiche Verlängerungsphase hin.

Was Sie tun

Prüfen Sie geplante Schichten und Abwesenheiten mit dem Serviceteam.

Was Sie weiterverfolgen

Vereinbaren Sie die Besetzung mit dem Serviceteam vor Beginn der arbeitsreichen Phase.

Telekommunikation und VersorgungAuf veränderten Bedarf reagieren
Was Sie sehen

Es rufen mehr Kunden an als im Plan erwartet.

Was Sie tun

Prüfen Sie die geplante Besetzung und aktuelle Verfügbarkeit, bevor Sie eine Änderung vereinbaren.

Was Sie weiterverfolgen

Nutzen Sie Ihre Erkenntnisse für den nächsten Plan.

Service und AbonnementsAbwesende Kollegen vertreten
Was Sie sehen

Ein Kollege ist abwesend und eine geplante Schicht muss neu besetzt werden.

Was Sie tun

Prüfen Sie Verfügbarkeiten und die betroffenen Schichten.

Was Sie weiterverfolgen

Teilen Sie den aktualisierten Plan, damit alle die Änderungen kennen.

Eine vernetzte Plattform

Wie IntraManager hilft

Prognosen

Nutzen Sie aktuelle Leistungsdaten Ihrer Mitarbeitenden, um erwartete Verkäufe oder Punkte einzuschätzen.

Schichtplanung

Planen Sie, wer wann arbeitet, und prüfen Sie die Schichtbesetzung.

Urlaub und Abwesenheiten

Sehen Sie Abwesenheiten neben dem Personalplan.

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